Comment a évolué l'âge légal de la retraite en France ?

Mardi 27 Octobre 2015

 L'âge légal de la retraite est passé de 65 ans à 60 ans en 1983, et doit passer à 62 ans en 2017.

L'âge légal de la retraite est passé de 65 ans à 60 ans en 1983, et doit passer à 62 ans en 2017.

Aujourd'hui, il est possible de partir à la retraite dès 60, 61 ou 62 ans, selon son année de naissance. Mais il n'en a pas toujours été ainsi au cours des six précédentes décennies. Voici comment a évolué l'âge légal de la retraite en France depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale.

Âge minimal légal : de quoi s'agit-il ?

L'âge légal (ou minimal) de départ à la retraite est, tout simplement, l'âge à partir duquel je peux partir à la retraite et bénéficier d'une pension de base. En prenant ma retraite à cet âge, je ne touche une pension à taux plein qu'à condition d'avoir validé un certain nombre de trimestres.

L'âge légal de départ à la retraite ne doit pas être confondu avec l'âge de départ à la retraite à taux plein automatique, qui est plus tardif.

Après 1945 : l'âge légal est fixé à 65 ans

En 1945, après la Secondaire Guerre mondiale, le Conseil National de la Résistance met en place le régime général de la Sécurité sociale, pour l'ensemble des salariés du secteur privé. L'âge légal de départ à la retraite pour ce régime est fixé à 65 ans.

Les fonctionnaires et les professionnels de certains secteurs (chemins de fer, mineurs...) bénéficiaient déjà de régimes de retraite particuliers, qui sont maintenus. Il s'agit des régimes "spéciaux" de retraite. Leurs règles ont évolué jusqu'à aujourd'hui, et tendent à se rapprocher du régime général de retraite.

A partir de 1983 : "la retraite à 60 ans"

L'abaissement à 60 ans de l'âge légal de départ à la retraite pour le régime général faisait partie des 110 propositions de François Mitterrand pour l'élection présidentielle de 1981. Il est appliqué à partir du 1er avril 1983.

La promesse du candidat socialiste prévoyait un passage de l'âge légal à 60 ans pour les hommes et à 55 ans pour les femmes – une différence de traitement finalement abandonnée.

 Depuis 2003, les personnes ayant commencé à travailler très tôt peuvent partir en retraite anticipée.

Depuis 2003, les personnes ayant commencé à travailler très tôt peuvent partir en retraite anticipée.

2003 : le système de retraite anticipée

La "réforme Fillon" de 2003 ne modifie par l'âge légal de départ à la retraite du régime général, mais instaure la possibilité pour les personnes ayant commencé à travailler très jeune (entre 14 et 20 ans) de partir en retraite anticipée, entre 56 et 59 ans.

2011 : l'âge légal est porté à 62 ans

La réforme des retraites de 2011 prévoit le passage de l'âge légal à 62 ans.

Ce changement se fait de manière progressive, jusqu'en 2017. Avant cette date, l'âge de départ à la retraite se situe entre 60 et 62 ans, en fonction de l'année de naissance :

  • pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951 : l'âge légal est 60 ans,
  • entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 : 60 ans et 4 mois,
  • en 1952 : 60 ans et 9 mois,
  • en 1953 : 61 ans et 2 mois,
  • en 1954 : 61 ans et 7 mois,
  • à partir de 1955 : 62 ans (soit en 2017).
Le saviez-vous ?

Âge légal de la retraite : qu’en est-il chez nos voisins ?

Au Portugal, en Italie, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Irlande, l’âge légal de départ est supérieur ou égale à 65 ans. Il est inférieur à 65 ans en Espagne, en Belgique, en Grande-Bretagne, au Danemark ou encore en Autriche.

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