Qu'est-ce qu'une complémentaire santé ?

Mon Assurance maladie obligatoire ne rembourse qu'une partie de mes frais de santé. Une complémentaire santé (ou mutuelle) me fournit une couverture pour les dépenses restant à ma charge.

Adhérer à une mutuelle individuelle (hors entreprise) et à une mutuelle d'entreprise peut s'avérer inutilement coûteux – les deux mutuelles pouvant couvrir les mêmes frais.

Je dispose déjà d'une complémentaire santé

Je peux être dispensé d'adhérer à la mutuelle de mon entreprise si je bénéficie déjà :

  • d'une complémentaire individuelle, c'est-à-dire d'une mutuelle hors entreprise dont j'ai moi-même choisi les garanties,
  • d'une couverture collective extérieure à mon entreprise,
  • de la CMUC (couverture maladie universelle complémentaire), une couverture accordée sous conditions de ressources par ma caisse d'assurance maladie,
  • de l'ACS (aide au paiement d'une complémentaire santé), une autre aide accordée sous condition de ressources par ma caisse d'assurance maladie.

Ma dispense d'adhésion n'est possible que si l'acte juridique instituant la couverture complémentaire de mon entreprise prévoit cette option.

Je dois réaliser ma demande de dispense à mon employeur par écrit.

Je suis en CDD, apprenti ou à temps partiel

L'acte juridique instituant la mutuelle de mon entreprise prévoit éventuellement la possibilité, pour les employés en CDD, les apprentis ou les salariés à temps partiel, de refuser l'adhésion à celle-ci.

Pour les salariés à temps partiel, la dispense d'adhésion à la mutuelle d'entreprise n'est possible qu'à condition que leur cotisation à celle-ci soit au moins égale à 10% de leur salaire.